最近单位一批处级干部聘用期满考核，不出意外，全部考核过关，没有任何人被调整或降级。一位领导虽然只有四十几岁，但早已处于退休状态，每天按时上下班，但没有具体的工作，基本上是看看杂志，我心理很不平衡。要知道，我这么辛苦，才拿他的不到二分之一啊，我们部门几个编外人员也很辛苦，但一个月四千不到，仅仅是那位领导收入的六分之一。之前组织部找他谈话，想把他调到一线业务处室，他不同意，于是组织部没“动”他。这次考核，明明没有实绩，但还是轻松过关。如此看来，干部“能下”还不是很容易的事情啊。